哪些学科考研难度较大 ♂

医学专业：

医学专业考研难度极大，知识量大，专业课内容特别多，如解剖学等。此外，医学考研的竞争非常激烈，报考比例常常达到1:10以上。

法学专业：

法学专业考研难度也不容小觑，涉及内容广，结构复杂，需要背诵大量的法律条文和案例分析。此外，法学专业的就业前景虽然较大，但本科就业机会较少，导致考研成为许多人的选择。

计算机科学与技术：

计算机专业考研难度较大，课程设置复杂，如数据结构、操作系统、计算机网络等，同时还需要大量的编程和刷题。尽管就业前景好，但考研难度和压力也相应增加。

金融学：

金融专业考研难度较高，要求考生具备扎实的数学和英语基础，同时还需要熟悉经济学原理和金融市场动态。考研竞争激烈，分数线水涨船高。

会计学：

会计专业考研难度较大，竞争激烈，被称为“卷王”级别。考生需要熟练掌握会计专业知识，具备很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力。

学科教育（如学科教学语文）：

教育学考研难度较大，需要考生具备扎实的教育理论知识和教学能力，同时还要关注教育行业的最新动态和热点问题。

应用统计：

应用统计专业对数学和统计分析能力要求极高，考研热度也居高不下。

汉语言文学：

汉语言文学专业考研难度较大，考生需要对古今中外的文学作品有深入理解，并具备扎实的文字功底。

法硕（非法学）：

法硕（非法学）允许非法律专业同学报考，报名人数很多，需要在短时间内掌握大量法律知识，难度较大。

这些专业考研难度较大，但相应的就业前景和市场需求也较大，因此吸引了大量考生报考。建议考生根据自己的兴趣和职业规划，合理选择专业，并制定详细的备考计划。

感觉读者对于哪些学科考研难度较大需求较高，下面小编根据读者对于哪些学科考研难度较大这方面的需求，感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣，希望读者也看看，希望对你有所帮助.

高联考研的工作体验存在一些负面评价，以下是一些用户提到的关于高联考研的问题：

授课体系不完善 ：授课内容被认为是东拼西凑，缺乏系统性。与山东高联没有直接关系，有蹭热点的嫌疑。

员工待遇问题

员工流失率大，公司不给员工购买五险一金。

承诺的底薪远低于市场标准，其他福利如社保补贴和餐补等也存在问题。

离职时工资难以完全拿到，因为每月会扣除30%的工资，且通常过完年后发放。

公司存在罚款现象，罚款金额在每周100—200元不等。

服务质量问题

高联接待服务差，常出现开错课程科目、发错资料等错误。

工作人员对考研流程和指导不够专业，学硕和专硕分不清楚。

管理层问题

有员工对公司老板陈斌有负面评价，认为其领导方式不佳。

存在副总脾气差且PUA员工的情况。

工作环境和氛围

办公室氛围同事关系还好，但副总经常发脾气。

校区之间竞争争学生严重。

薪资情况

薪酬包括无责任底薪300元+有效资源奖励+签约奖励，月工资在1000-1500元之间。

2023年应届硕士研究生的平均最低月薪为13218元，但这一数据并不代表高联考研的薪资水平。

其他福利

提供薪酬福利、保险、法定节假日礼品、生日/结婚礼品、员工国外旅游/省外/内旅游等。

提供免费学习高联考研课程、专业/系统的外训/内训及管理培训等。

建议

仔细评估：

如果考虑加入高联考研从事考研相关工作，建议仔细评估以上提到的问题，特别是薪资待遇和管理层问题。

实地考察：如果可能，实地考察高联的办公环境和教学点，了解实际情况是否与描述相符。

咨询在职员工：与在职员工交流，获取更直接和真实的工作体验反馈。

综合以上信息，高联考研在授课体系、员工待遇、服务质量和管理层等方面存在一些问题，因此，如果你对高联考研的工作环境有较高的期望，建议慎重考虑。

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